Actualités & Publications

News Investisseurs - 16/03/2012

Alerte positive sur les engagements de EDF pour les droits de l’homme

Vigeo vient de diffuser auprès de ses clients investisseurs et gérants de capitaux un avis de relèvement de sa notation du groupe EDF en matière de respect des Droits Humains.

EDF

Cette alerte fait suite à la signature d’un accord collectif visant la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’originalité de cet accord est qu’il établit des objectifs quantitatifs couvrant 36% des effectifs de l’entreprise. Cet accord, signé avec les représentants des organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CGT, CGT-FO) sera déployé sur la période 2012-2014. Il établit des objectifs précis en termes de parité et de proportion de femmes dans des positions managériales : taux de féminisation des embauches cadre statutaires supérieur est fixé à 33%, le taux de féminisation des Codir est fixé à 23% et le pourcentage d’écart sur la rémunération principale au regard de l’ancienneté dans l’entreprise à 1%.

Dans sa précédente revue, Vigeo avait formulé un niveau d’assurance avancé sur les engagements du groupe à ce propos. Cet accord, du point de vue de l’agence, est de nature à renforcer la cohésion du capital humain de EDF, à améliorer son climat social et à accroître son attractivité aussi bien sur le marché des compétences et des talents qu’auprès des investisseurs et des gérants de capitaux attentifs à la bonne intégration managériale des droits humains.

Thèmes : Droits Humains, France