Actualités & Publications

A la une - Actualité Corporate - 17/03/2020

Continuité des activités pendant le COVID-19

Message de Sabine Lochmann, Présidente de Vigeo Eiris

Suite à la situation sanitaire liée à la crise du Covid-19 à l’échelle mondiale, je voulais partager avec vous les actions mises en place par Vigeo Eiris pour assurer la continuité de nos activités au cours de la période à venir. Nos principales priorités restent la santé et le bien-être de nos employés, ainsi que l’atténuation des interruptions de service pour nos clients.

Agir de manière responsable :

  • Dans le cadre de notre plan de continuité des activités, d’importantes dispositions ont été mises en œuvre au cours du premier trimestre de cette année, car la menace s’est étendue de l’Asie Pacifique vers les marchés européens et aujourd’hui ceux du monde entier.
  • Nous avons mis en place une politique globale de travail à domicile pour soutenir la santé et la sécurité de nos employés, de leurs familles et de nos communautés.
  • Cette mesure a été complétée par un certain nombre d’actions supplémentaires :
    • Nous avons remplacé les réunions physiques par des vidéoconférences ou des conférences téléphoniques.
    • Nous avons limité les voyages d’affaires aux bureaux de Vigeo Eiris.
    • Nous avons limité les voyages professionnels internationaux de Vigeo Eiris aux seuls déplacements essentiels.
    • Des informations sur la santé et la sécurité ont été distribuées à tous les employés par voie électronique et affichées dans les bureaux.
    • Nous avons imposé une période de quarantaine pour tous les employés qui ne se sentent pas bien ou qui enregistrent de la température.

Ces actions sont de nature préventive et visent à réduire la probabilité que nos équipes soient exposées au COVID-19. Le premier impact pour les clients sera que l’interaction avec l’Agence se fera très probablement par le biais d’outils numériques à distance.

Résilience des activités de Vigeo Eiris : 

  • Vigeo Eiris est une entreprise internationale. Pour nous, il s’agit avant tout s’ajuster à court terme à la proportion de nos effectifs qui travailleront à distance dans la période à venir.
    • Tous les sites de Vigeo Eiris avaient déjà été équipés pour le travail à distance. Dans la plupart de ces sites, une politique de travail à domicile flexible était déjà en place.
    • Tous nos outils opérationnels, de la production de la recherche à la livraison des données, en passant par la paie et les finances, sont déjà hébergés sur des systèmes en ligne sécurisés auxquels nos équipes continuent d’avoir accès à distance.

Notre approche historique de la gestion des opérations et des effectifs nous a permis d’acquérir un certain degré de résilience face aux défis actuels. Nous les renforçons en investissant immédiatement dans du matériel, des infrastructures et un soutien émotionnel supplémentaires pour nos équipes internationales.

Suivi et évaluation de la situation :

  • Nous sommes en communication constante avec notre personnel, nos clients et nos fournisseurs de services – en suivant de près la situation et en évaluant nos politiques au fur et à mesure de l’évolution de la situation.
  • Si la situation l’exige, nous prendrons contact avec les principales parties prenantes pour les informer de tout changement opérationnel susceptible d’avoir un impact sur nos services.
  • Que vous soyez que vous soyez émetteur ou investisseur, n’hésitez pas à contacter vos interlocuteurs au sein de Vigeo Eiris pour toute question.

Sabine Lochmann
Présidenté – Vigeo Eiris

Contact pour les Investiseurs : investorcustomer.services@vigeo-eiris.com
Contact pour les Emetteurs : corporatecustomer.services@vigeo-eiris.com

Thèmes : BecauseESGmatters, ESG