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Focus - 05/03/2014

Discrimination et Diversité à l’occasion de la Journée Internationale pour la Femme

 Le treizième numéro de nos focus thématiques.‎

L’enjeu de l’égalité hommes femmes et de la promotion de la diversité au travail est un principe fondamental pour les entreprises depuis plus d’une génération.Cependant, nos recherches démontrent qu’un décalage persiste entre les engagements et les résultats, avec des performances globales limitées sur ces sujets.Même parmi les entreprises leaders, l’intégration de femmes dans des postes de cadres supérieurs est toujours marqué par un décalage de parité.Lancé à l’occasion de la Journée Internationale de la Femme 2014, ce focus thématique révèle les comportements des entreprises sur ces sujets et les pratiques observables de par le monde. Il éclaire sur les contenus, les limites et sur les pratiques les plus innovantes parmi les engagements des entreprises sur la question de l’égalité et de la diversité.

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Thèmes : Droits Humains, Monde