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Focus - 02/09/2013

Vers une rémunération plus équilibrée dans le secteur bancaire : la réputation et la régulation ont-elles une influence ?

 Le huitième numéro de nos focus thématiques.‎

Au cours des dernières décennies, les inégalités de revenus ont augmenté de façon considérable dans la plupart des pays développés et la crise financière les a encore plus renforcées. La rémunération des dirigeants et, particulièrement celle des banquiers, attire de plus en plus l’attention de l’opinion publique et des investisseurs. Dans ce contexte, les bonus annuels peuvent représenter des ‘incentives’ disproportionnés générant des risques excessifs pour l’entreprise. Ces dernières années, les régulateurs internationaux ont fait des avancées significatives pour réduire le « court-terme » du secteur bancaire. Les analyses de Vigeo soulignent que les banques ont été lentes dans l’anticipation et l’adaptation des recommandations internationales sur la rémunération. Cette édition du Sustainability Focus donne un aperçu des préoccupations des principales parties prenantes et des risques de marché concernant les rémunérations des dirigeants dans les grandes banques européennes.

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Thèmes : Engagement Sociétal, Europe