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Communiqué - 27/09/2018

Vigeo Eiris désigne les 15 « Top Performers RSE 2018 » au Maroc

10 entreprises lauréates pour leur performance générale et 5 autres pour leur performance spécifique

Top Performers sur score global : Attijariwafa Bank, BCP, BMCE Bank, BMCI, Cosumar, Itissalat Al-Maghrib (Maroc Telecom), LafargeHolcim Maroc, Lydec, Managem, SMI, Wafa Assurance.
Top Perfomers sur thème spécifique : Colorado, OCP, Oulmès, SNEP, Taqa

Pour la cinquième fois depuis 2012, Vigeo Eiris décerne ses Trophées « Top Performers RSE » aux entreprises cotées à la bourse de Casablanca et/ou émettrices de titres obligataires ayant obtenu les meilleurs ratings au sujet de la maîtrise de leurs risques de durabilité et de l’exercice de leur responsabilité sociale.

15 entreprises parmi les 44 premières capitalisations du Maroc reçoivent cette distinction, à titre honorifique et gracieux ; elle est destinée à mettre en exergue les meilleurs niveaux d’intégration des principes et des objectifs de responsabilité sociale dans les stratégies et les comportements managériaux. Leur notation a eu lieu au cours de 2017 et 2018, en conformité avec la méthodologie Vigeo Eiris (voir encadré), au regard d’un référentiel de 38 critères et de plus de 330 indicateurs. Chaque entreprise est notée sur la tangibilité de ses informations et sur la cohérence et l’efficacité de son système managérial par rapport à six domaines : le capital humain, les droits de l’homme, l’environnement, l’éthique des affaires, la gouvernance et l’engagement sociétal.

Niveaux et évolution des scores de l’univers Maroc

• Le score moyen de la place marocaine évolue lentement, à 24/100 (contre 22,7/100 en 2015, 21/100 en 2013 et 16,15/100 en 2011).
• Le taux de reporting des entreprises marocaines est en hausse (43% en 2018, contre 40% en 2017 et 2015), mais l’information publiée par les émetteurs marocains sur leurs impacts sociaux et environnementaux progresse moins vite (+7,5%) que celle de leurs homologues des pays émergents (+10,6%) sur les trois dernières années.
• Sur la période 2015-2018, la performance des entreprises en matière de gouvernance est en progression (+35%), mais à partir de scores encore faibles (score moyen de 16,6/100).
• Des progrès sont également visibles en matière de respect des droits humains (+12,3% sur la période 2015-2018), avec un score général moyen de 30,2/100.
• Une baisse des scores caractérise les trois dernières années sur les critères relatifs à l’éthique des affaires (-4,6%), à la gestion des ressources humaines (-6,4%) et à l’engagement sociétal (-4,2%)
• La performance des entreprises marocaines en matière environnementale demeure faible (score moyen de 20,4/100) et en baisse par rapport à l’année précédente (21,8/100), ce qui questionne en particulier le contenu et le suivi des engagements pris à l’occasion de la COP 22 que le Royaume avait accueillie en novembre 2016. Certaines entreprises se distinguent cependant sur ce sujet avec des scores élevés rendant compte de pratiques en ligne avec les meilleurs standards internationaux.

Les thèmes spécifiques sur lesquels les entreprises notées au Maroc recueillent les meilleures scores sont :

• « Définition de la stratégie environnementale », avec des scores supérieurs à 80/100 pour quatre entreprises, en ligne avec les meilleurs niveaux observés à l’international (BMCE BOA, Managem, LafargeHolcim Maroc, SMI)
• « Amélioration continue des conditions et du contenu du dialogue social », avec un score de 86 sur 100 pour l’entreprise la plus avancée sur le sujet (BMCE BOA)
• « Offre de produits et services verts » avec des scores probants à avancés, le plus élevé atteignant 81/100 (BCP, BMCE BOA, BMCI)
• « Maitrise de la consommation d’énergie et réduction des émissions polluantes » avec 81/100 comme score le plus élevé (BMCE BOA, IAM, SMI)
• « Respect des droits humains fondamentaux et prévention des atteintes à ces droits » avec un score de 81/100 pour l’entreprise la plus performante sur le sujet (BMCE BOA, IAM, Total Maroc)
• « Sécurité du produit », trois entreprises se distinguent (Cosumar, LafargeHolcim Maroc, Oulmès) avec un score maximum alloué de 81/100
• « Efficacité des dispositifs d’audits et de contrôles internes » avec des performances avancées dont un score atteignant 79/100 (BMCE BOA, BMCI, IAM)
• « Prévention des discriminations et promotion de l’égalité entre les genres et à l’égard des catégories vulnérables », avec des scores avancés atteignant 77/100 (Attijariwafa Bank, BMCE, IAM)
• « Respect de la liberté syndicale et du droit de négociation collective », avec des scores avancés, le plus élevé atteignant 76/100 (IAM, LafargeHolcim Maroc, WafaAssurance)

 

 

Pour lire le communiqué dans son intégralité et accéder au Palmarès des Top Performers RSE 2018, téléchargez le document ci-dessous :

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icon-download-34x36 Top Performers Communiqué de presse 20180927
Thèmes : ESG, Maroc, Notation