Cette étude est extraite de la notation par Vigeo Eiris de plus de 2 400 entreprises cotées appartenant à 40 secteurs et opérant dans 63 pays (période 2016 – 2017). Les entreprises ont été évaluées sur la visibilité et le portage de leurs engagements, sur la diversité des thèmes et le niveau du dialogue avec [...]
Cette revue a donné lieu à une publication en anglais, intitulée "How do corporations report on the management and impact of restructuring?" La notation porte sur la visibilité et le portage des engagements, leur exhaustivité par rapport aux principes définis par les conventions de l'OIT, notamment la qualité du dialogue avec les représentants du personnel, [...]
De même, elle sont peu nombreuses à justifier leur présence physique ou celle de leurs actifs dans les paradis fiscaux ou les centres offshores. En effet, une étude de Vigeo Eiris issue de la notation de 1139 entreprises multinationales révèle que, à fin février 2017 : - Seules 2,5% des entreprises ont publié un rapport [...]
Focus in English only A strong ethical culture is considered essential to make banks less prone to misconduct. Financial regulators and industry bodies have launched several initiatives to reduce the risk of further misconduct, by launching culture reform initiatives and improving accountability and controls. Vigeo Eiris research shows that a minority of the global banks [...]
Lobbying des entreprises : un mouvement au ralenti vers la responsabilité ?
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La responsabilité encore méconnue des constructeurs automobiles et de matériel Informatique à l’épreuve des zones de conflitsJuillet 2015
Capital Humain : Les responsabilités croissantes des Directions des Ressources Humaines
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Cinquante nuances de vert - Les investissements verts : un dilemme complexe
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Le Capital Humain et le Dialogue Social
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Quel est le rôle des banques dans le soutien de l’économie réelle ?
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